近段時間以來，瀘天化公司工會圍繞公司2013年的工作部署和要求，努力調動部門員工的積極性、創(chuàng)造性，主動謀劃2013年的工作，目前重點圍繞三屆二次職代會、公司中層領導干部年度考評、年事活動三個方面的工作任務，主動作為，認真做好前期籌備工作。

    公司工會出臺了相關文件，征集職工提案，收集職工對企業(yè)未來發(fā)展建設的建議和意見，群策群力，挖掘職工的智慧和潛能，發(fā)揮工人階級主力軍作用。組織勞模的推薦、申報工作，要求勞模的推薦要突出業(yè)績，生產一線要體現(xiàn)為長周期所做的貢獻，部室要體現(xiàn)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、優(yōu)化運營等方面的業(yè)績。

    公司工會要求職工代表以對本單位工作認真負責的態(tài)度，參與中層領導干部年度考核工作，發(fā)揮職工代表民主管理、民主監(jiān)督、民主參與的作用。要求職工代表認真聽取本單位領導班子及成員的述職，本著對單位、個人負責的態(tài)度，認真履行職責。

    此外，公司工會還積極策劃公司迎春團拜會方案，收集、整理困難職工檔案，為公司開展年事活動作好前期的準備。目前，經工會女職工委員會主動聯(lián)系，為七名因病致困的女職工爭取到上級工會組織的幫扶資金14500元。